POTENTIAL
ポテンシャル採用
未来の「!」につながる、
はじめの一歩。
ヤフーは日常生活のあらゆるシーンで活躍する多種多様なサービスを作っています。ひとりのユーザーとして今よりもっと便利なサービスを創りたいという意欲がある方、ぜひヤフーで未来への一歩を踏み出してみませんか。
2023年10月、2024年4月、10月の入社は定員に達したため募集を休止しました。もし募集を再開する際はこちらのページでご案内します。
また、2025年4月、10月入社の方の選考については準備が整い次第、本ページでご案内します。
募集対象
選考時期
入社時期
研修
給与
キャリア採用
各ポジションに求められるスキル、資質を有する方
通年
随時
集合研修はなし
※配属部署により異なる
ご経験やスキルを考慮し決定します
ポテンシャル採用
新卒・既卒・就業者
(応募時30歳以下かつ入社時18歳以上)
通年
4月、10月
※選考時期により異なるため各職種の募集要項をご確認ください
新卒研修有り
就業経験の有無にかかわらず、基本的には同一基準にて決定しますが、詳細は各職種ページの募集要項タブをご確認ください
選考ステップ
-
ステップ 1
プレエントリー
-
ステップ 2
エントリーシート
適性検査 -
ステップ 3
面接
(オンライン) -
ステップ 4
内定
※場合によって選考ステップが前後するケースがございます
linotice
ヤフーの人・仕事・働き方を
伝える採用メディア