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社内交流

社内クラブ同好会

部門を超えたつながり、仲間との活発なコミュニケーションができる場をたくさん用意したいと考えています。社内クラブ・同好会はその一つで、活動支援として会社から補助金の支給や、社内会議室の提供を受けています。

社内コミュニケーション

MYM

全社員がいつでも気軽にやりとりできるコミュニケーションツールです。
1対1での会話から5000人規模での議論まで、さまざまな意見交換の場があり、役員や他部署の人とも気軽にコミュニケーションを取れます。
ノウハウや最新情報の共有、サービスへのフィードバックなどさまざまな用途で活用され、このツール自体も社員のフィードバックによって日々進化しています。

Kansya.in

社員同士がライトな形で日頃の感謝の気持ちを送り合える風土を大切にするために、「いつでも、気軽に、簡単に」、「ありがとう」のメッセージを送れるシステムです。
感謝のメッセージを送ったり、受け取ったり、他の人の感謝のメッセージに「いいね!」をつけたりできます。

ファミリーデー

ファミリーデーは、社員が家族をオフィスに招待し、家族に働く環境を見てもらう日です。
この日は、社員はホストとしてゲスト(=家族)を迎え、楽しんでいただくことで、ヤフーと、ヤフーで働く自分のファミリー(=社員)をもっともっと好きになってもらっています。

ヤフーミーティング

ヤフーは、経営陣から社員にメッセージを伝える場を大切にしています。
毎月1回の全社朝礼に加え、年に数回、経営方針を共有するヤフーミーティングを開催しています。
そのうちの1回は、ヤフーグループの全社員が全国各地から一堂に会して行われます。

Y!J Link

定期的に経営陣がフロアをまわり、経営方針や戦略など、社員からの疑問・質問に何でも答えるイベントを開催しています。

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