選考時誓約事項

下記の選考における制約事項をご確認の上、同意いただける方のみご応募ください。

■ギグパートナー選考における誓約事項

私は、ヤフー株式会社(以下「会社」といいます。)の募集するギグパートナーの選考(以下「本選考」といいます。)を受けるに際して、下記のことを誓約します。

  1. 私が、本選考を受けることおよび本選考後に会社から委託を受けた業務を遂行することが、現在所属している企業等の団体およびその他第三者の権利を侵害しないこと並びに会社の権利を侵害する目的でなされるものでないこと。
  2. 会社ホームページ「ギグパートナー募集」 (https://about.yahoo.co.jp/hr/gigpartner/)上に掲載している応募ポジションの募集要項に記載のある、応募に際しての諸条件等につき十分に理解した上で本選考に応募していること、および同諸条件等の記載内容を遵守すること。
  3. 本選考の内容、手法、本誓約書の内容および選考の過程で会社から書面あるいは口頭で開示された会社あるいは第三者の経営上、技術上および営業上の諸情報(既に公開されているものを除く)を、会社からの事前の承諾なく第三者に開示(YouTube等のSNSへの投稿を含むがこれに限られない)しないこと。
  4. 本選考において、私が会社に開示する情報およびアイディア等(以下「本情報等」という。)は、抽象的なものに留まり、著作権、特許権および実用新案権等の知的財産権、その他の法令上、法的保護の対象とならないこと。
  5. 本選考において、私が会社に提供する本情報等は前項のとおり抽象的なものに留まることから、私は、会社による本情報等の利用に関し、会社に対し一切のクレームを申し立てないこと。
  6. 本選考における本情報等の提供は、第三者の権利を侵害するものでないこと。

以上。

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