キャリア

エンジニア部門

【CTO室】SWATエンジニア

[東京]

全社横断で技術支援、技術的課題解決を担当

業務内容

ヤフー社内のさまざまな部署の技術的な課題解決をすることで事業成長に積極的に寄与できるポジションです。
社内を横断して活躍できるため、ヤフーで運営している多様なサービス、PFにおけるエンジニアリングを経験できる点が最大の特徴です。
また、サービスへの新技術導入も支援しており、最新の技術に一足先に触れることで技術的なチャレンジもできます。

<主な業務内容>
  • メンバーマネジメント、プロジェクト管理
  • 技術的な緊急対応
  • 全社戦略に寄与する重要案件の推進
  • 各サービスへの新技術導入支援
本職種のおすすめ関連記事:

必要な経験/スキル

  • 設計、実装、テスト、リリースから運用までの経験
  • 開発プロジェクトのマネジメント経験(10人程度のチーム)
  • Java(Spring Boot)、Node.js、JavaScript(TypeScript)でのウェブアプリ開発経験
  • MySQL、Oracle、Cassandra、Redisのうち、いずれかのDB知見
  • コンテナ環境(Docker、Kubernetes )を扱った経験
  • 困難なことでも自身で課題解決のために動ける行動力
  • チームやPJ内でステークホルダーと協調して成果をあげられる調整力
  • 突然の差し込みなどにも臨機応変に対応できる適応力
  • アジャイル開発のようなビジネスの変化に対応できる開発経験

あると望ましい経験/スキル

  • iOSまたはAndroidアプリの開発経験
  • アプリ開発以外の広い技術領域の経験(ネットワークなど)

社員の声

新卒入社/8年目/30代
ヤフーのなかでも特に重要な案件に関する、技術的な課題を解決するSWATチームに所属しています。 かかわるサービスの規模や一緒に仕事する方の職種はさまざまで、プロジェクトの上流から下流まで幅広い側面での経験を積むことができます。 技術的にも多くの領域に触れることから、エンジニアとしての日々の研鑽が自然と求められますが、個人のスキル向上が業務成果へダイレクトにつながりやすいように感じます。 いろいろな技術領域について詳しいチームメンバーに囲まれており、何か困ったときにはお互い気軽に相談できる雰囲気です。 ソフトスキルとハードスキル双方を生かして、難しい課題を解決していく点にやりがいを感じます。
中途入社/5年目/30代
前職ではウェブベースの業務システムの開発をしていました。 現在はリユースサービスのSREとしてチームの立ち上げから参画し、サービスの信頼性を向上させるためのさまざまな施策のサポートを行っています。 SWATは社内のさまざまなサービスにかかわることができるため、幅広い技術スタックに触れる機会が多いのが特徴だと思います。 新規技術の導入や難しい技術課題にあたって、一筋縄にいかないこともありますが、周囲やサービス部署と協力しながら解決しています。 また、ときには技術面でチームやプロジェクトをリードする役割を担うこともあるため、その分やりがいや自身の成長を大きく感じることができる環境だと思います。
キャリア採用
エントリー

採用情報 公式SNSアカウント

このページの先頭へ