キャリア
エンジニア部門
【ヤフオク!・PayPayフリマ】プロダクト企画
[東京]
ヤフオク!・PayPayフリマの新機能企画、ディレクションを担当
採用情報 公式SNSアカウント
キャリア
エンジニア部門
[東京]
ヤフオク!・PayPayフリマの新機能企画、ディレクションを担当
ヤフオク!・PayPayフリマのサービス体験向上のための企画、ディレクション業務を担当していただきます。
サービスの企画業務だけではなく、開発ディレクション、リリース後の数値分析まで担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・プロダクトの企画、社内折衝
・開発ディレクション
・KPI管理、数値分析
＜かかわるサービス＞
・ヤフオク!
・PayPayフリマ
現在募集を行っている職種については、こちらでご確認ください。
経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。
時間外手当、通勤手当 ※1、通信費補助 ※2、どこでもオフィス手当 ※3、スーパースター制度 ※4による報奨金、黒帯制度 ※5による一時金など
オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
毎月のインターネット通信費として、申請が承認された場合に月額5,000円を支給。
リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額5,000円×6カ月分を賞与と合わせて半期に1度支給。
挑戦的・独創的な成果や貢献を半期ごとに表彰する制度です。
実績を上げている優秀な技術者を評価し、高度技術者として認定、賞賛する制度です。
パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定します（年2回）。
会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します（年2回）。
自宅や日本全国のサテライトオフィス等でのリモートワークが可能です。
業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
本制度の適用は2022年4月からとなります。
詳細はこちらのプレスリリースをご確認ください。
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
受動喫煙対策の状況：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
部署により異なります。
祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
休暇制度について、くわしくはこちらをご覧ください。
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブなど
福利厚生について、くわしくはこちらをご覧ください。
キャリア採用は必要に応じて、随時行っております。
この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです。
なお、応募の締め切りは設けておりません。充足され次第募集を打ち切ります。
オープンポジションの場合、下記選考ステップとは異なります。募集職種については各職種ページにてご確認ください。
応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
採用情報 公式SNSアカウント
