キャリア

ビジネス部門

【広告】セールスイネーブルメント

[東京]

営業組織拡大における人材開発担当

業務内容

ヤフーの広告事業における営業組織全体の生産性向上にコミットしていただきます。
本職種では、営業リーダーとともに人材採用計画や、研修プログラムの企画、各種オペレーションの改善、 組織全体のパフォーマンス可視化などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献できます。
事業部サイドで、採用から組織開発まで裁量をもって業務遂行できる点が魅力です。


<主な業務内容>
・人材採用計画の立案
・研修プログラムの企画~実行
・組織全体のパフォーマンス可視化、ナレッジの集約、体系化
・トレーニング・コーチング
・事業責任者へのレポーティング

必要な経験/スキル

下記いずれかの経験(3年以上)

  • 事業会社での営業企画、人材開発(評価設計/研修プログラムの構築等)経験
  • RPOとして採用計画、人材開発に携わった経験

あると望ましい経験/スキル

  • デジタル広告の市場理解、各メディアの特性および仕様に関する知識
  • デジタル広告の知識(予約型/運用型広告やアドテクノロジーに関する理解)
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