Entry

Career

キャリア採用

オープンポジション

業務内容

Yahoo! JAPANは創業以来、「ユーザーファースト」を合言葉とし、さまざまなインターネットサービスを提供してきました。
これからも、日々の暮らしのなかにあるささやかなことから日本全体で考えなくてはならない大きなことまで、世の中の課題を解決していく「課題解決エンジン」であり続けたいと考えています。
そして今、Yahoo! JAPANは「第二の創業」と銘打ち、ユーザーの流れを的確にキャッチし、パソコン中心の事業から携帯端末向けの事業にフォーカスする「スマホファースト」、各サービスが圧倒的な優位性を確立し、ユニークなポジションを確保する「オンリーワン戦略」、各業界のナンバーワン企業と事業を進めていく「最強タッグ」という明確な事業戦略をかかげ、成長の再加速を目指しています。
また社内では、状況把握→意思決定→実行のサイクルをスピーディーに進める「爆速化」、全社員の才能と情熱を解き放つ「人財重視」の施策、「Focus×Fast×Fun」の行動指針をキーワードに企業文化の刷新を図っています。さらに社外からは、各業界で上位10%に入る人財の採用を目指しています。

こうした新生Yahoo! JAPANの挑戦に対して、豊富な知識と経験、実績をお持ちで、即戦力として事業をひっぱり、成長を加速していただける方を求めています。

オープンポジションとは、あなたに適した職種・ポジションがでてきた場合に、その選考情報を受けとることができる仕組みです。
エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力ください。

応募の際の留意事項

オープンポジションについての注意事項

  • オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報をお送りいたしますが、採用をお約束するものではありません。

エントリーいただいた情報について

  • エントリーいただいた情報の有効期限は以下のとおりです。

2016年10月01日~12月31日のエントリー分:2017年06月30日まで有効
2017年01月01日~03月31日のエントリー分:2017年09月30日まで有効
2017年04月01日~06月30日のエントリー分:2017年12月31日まで有効
2017年07月01日~09月30日のエントリー分:2018年03月31日まで有効
2017年10月01日~12月31日のエントリー分:2018年06月30日まで有効
2018年01月01日~03月31日のエントリー分:2018年09月30日まで有効
2018年04月01日~06月30日のエントリー分:2018年12月31日まで有効

  • エントリー情報の修正を希望される場合、または有効期限が過ぎた後も継続を希望される場合は、お手数ですが、再度エントリーしてください。
  • オープンポジションの募集が終了した場合でも、エントリー情報の有効期限内に職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報をお送りいたします。

From Entry