企業としての義務と責任GRI

企業としての義務と責任GRI

ヤフーグループは、非財務情報の開示に際し、GRIスタンダードを参照しています。本対照表は、GRIスタンダードの各項目と当社ホームページ上の記載箇所を指し示したものです。

GRI

GRIスタンダード対照表 ウェブサイト
102 一般開示事項 組織の名称 企業情報
活動、ブランド、製品、サービス 企業情報
事業構造※
サービス一覧
本社の所在地 企業情報
事業所の所在地企業情報
所有形態および法人格企業情報
参入市場企業情報
組織の規模企業情報
従業員およびその他の労働者に関する情報企業情報
サプライチェーン有価証券報告書※
組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化有価証券報告書※
予防原則または予防的アプローチリスクマネジメント
Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組み
セキュリティ・プライバシー
外部イニシアチブウェブアクセシビリティ方針
団体の会員資格非営利セクターとの積極的な連携
違法・有害情報の削除要請や通達
児童ポルノ画像の流通を防ぐために
上級意思決定者の声明トップメッセージ※
TOP MESSAGE
重要なインパクト、リスク、機会リスクマネジメント
有価証券報告書※
価値観、理念、行動基準・規範Yahoo! JAPANのミッション・ビジョン・ステートメント
倫理に関する助言および懸念のための制度 内部統制の強化
ガバナンス構造 コーポレートガバナンス※
権限委譲コーポレートガバナンス※
経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 基本方針
推進体制
経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議ステークホルダーとのコミュニケーション
ヤフー従業員、SDGs「アウトサイド・イン」を体感
報告:SDGsダイアログ2019
誰にでも開かれたヤフーでありたい。
目の不自由な人がネットを快適に使うためのアクセシビリティ検証をレポート!
アドバイザリーボード※
最高ガバナンス機関委員会の構成役員紹介・執行体制
コーポレートガバナンス※
最高ガバナンス機関の議長役員紹介・執行体制
コーポレートガバナンス※
最高ガバナンス機関の指名と選出コーポレートガバナンス※
利益相反コーポレートガバナンス※
目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割コーポレートガバナンス※
最高ガバナンス機関の集合的知見コーポレートガバナンス※
最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価コーポレートガバナンス※
経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント
リスクマネジメント・プロセスの有効性リスクマネジメント
経済、環境、社会項目のレビューESGデータ集
サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割基本方針
重大な懸念事項の伝達リスクマネジメント
推進体制
伝達された重大な懸念事項の性質と総数リスクマネジメント
報酬方針コーポレートガバナンス※
報酬の決定プロセスコーポレートガバナンス※
報酬に関するステークホルダーの関与コーポレートガバナンス※
年間報酬総額の比率
年間報酬総額比率の増加率
ステークホルダー・グループのリスト基本方針
ステークホルダーとのコミュニケーション
団体交渉協定基本的人権の尊重※
ステークホルダーの特定および選定基本方針
ステークホルダーとのコミュニケーション
ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法基本方針
ステークホルダーとのコミュニケーション
提起された重要な項目および懸念リスクマネジメント
有価証券報告書※
連結財務諸表の対象になっている事業体主な連結子会社※
報告書の内容および項目の該当範囲の確定IR情報※
ヤフーのCSR
マテリアルな項目リストヤフーの重点課題(マテリアリティ)の特定
情報の再記述
報告における変更IR情報※
統合報告書※
編集方針
報告期間IR情報※
統合報告書※
編集方針
前回発行した報告書の日付IR情報※
統合報告書※
編集方針
報告サイクルIR情報※
統合報告書※
編集方針
報告書に関する質問の窓口 IRお問い合わせ※
統合報告書※
編集方針
GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張
GRI内容索引
外部保証
103 マネジメント手法 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 ヤフーの重点課題(マテリアリティ)の特定
マネジメント手法とその要素 基本方針
マネジメント手法の評価 基本方針
推進体制
201 経済パフォーマンス BS・PL・KPI推移データ※
202 地域経済での存在感 コミュニティー投資
203 間接的な経済インパクト Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組み
204 調達慣行
205 腐敗防止 企業行動憲章※
コーポレートガバナンス※
腐敗防止への取り組み
206反競争的行為
301 原材料 自然資本への対策
ESGデータ集
302 エネルギー 自然資本への対策
ESGデータ集
303
304 生物多様性 自然資本への対策
Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組み
生物多様性の保全に貢献
305 大気への排出 自然資本への対策
ESGデータ集
306 排水および廃棄物自然資本への対策
ESGデータ集
307環境コンプライアンス
308 サプライヤーの環境面のアセスメント
401 雇用 Yahoo! JAPAN RECRUITMENT
従業員との約束
402 労使関係
403 労働安全衛生 WORKPLACE(制度・環境)
従業員との約束
404 研修と教育TRAINING(育成・研修)
人財開発と研修・育成
405 ダイバーシティと機会均等 WORKPLACE(制度・環境)
ダイバーシティ
406 非差別 WORKPLACE(制度・環境)
ダイバーシティ
407 結社の自由と団体交渉 基本的人権の尊重※
408 児童労働 基本的人権の尊重※
409 強制労働 基本的人権の尊重※
410 保安慣行
411 先住民族の権利 基本的人権の尊重※
412 人権アセスメント 基本的人権の尊重※
413 地域コミュニティ コミュニティー投資
414 サプライヤーの社会面のアセスメント 購買基本方針
415 公共政策 Yahoo! JAPAN政策企画
416 顧客の安全衛生 セキュリティ・プライバシー
417 マーケティングとラベリング サービス品質の向上
418 顧客プライバシー セキュリティ・プライバシー
プライバシーセンター
419 社会経済面のコンプライアンス コンプライアンス

※ヤフー株式会社は、10月1日よりZホールディングス株式会社に社名を変更しました。IR関連情報、企業行動憲章、基本的人権の尊重については、Zホールディングス株式会社のサイトをご覧ください。