企業としての義務と責任ESG

企業としての義務と責任ESG

事業活動におけるESG(環境、社会、ガバナンス)に関わるデータを項目別に整理し、集約したページです。

ESG

プロフィール

データ項目 2015年度 2016年度 2017年度
売上収益(百万円) 652,327 853,730 897,185
従業員数 5,547人 5,827人 6,330人

環境

データ項目 2015年度 2016年度 2017年度
総CO2排出量(t-CO2)※1 121,987 86,551 83,865
スコープ1 - 27 2
スコープ2 - 86,524 83,863
総エネルギー消費量(GJ) 2,164,526 1,607,567 1,718,057
水消費量(m3 - - 245,546
廃棄物(t) - - 89.2
廃棄物リサイクル率 - - 77.3%
紙利用量(t) - - 27.5
カーボンオフセットの実績 - 約93.42tのCO2削減 約47.18tのCO2削減
紙リサイクルの実績 - 967本相当の森林伐採抑制 429本相当の森林伐採抑制

※ 2015年度までは、貸し出したリース資産(株式会社IDCフロンティアのデータセンター)分を含み、借りたリース資産(株式会社ブロードバンドタワーのデータセンター)分は含まず算定。 2016年度からは、貸し出したリース資産分を含まず、借りたリース資産分は含む。今後スコープ3まで算定対象とした際に、貸し出したリース資産分も再掲示予定

社会

データ項目 2015年度 2016年度 2017年度
管理職 全体 1,229人 1,305人 1,226人
男性 1,052人 1,116人 1,049人
女性 177人 189人 177人
女性管理職数:全体に占める女性比率 14.40% 14.50% 14.40%
女性の新規管理職登用数 42人(16.2%) 64人(18.4%) 57人(18.2%)
平均勤続年数 全体 6.6年 6.9年 6.6年
男性 6.5年 6.8年 6.7年
女性 6.9年 7.1年 6.4年
平均年齢 全体 35.5歳 35.8歳 35.9歳
育児勤務制度利用者数 男性 46人 52人 57人
女性 338人 495人 484人
育児休業取得率 男性 12.1% 14.6% 17.8%
女性 97.8% 98.5% 99.0%
有給休暇取得率 全体 81.70% 80.60% 81.90%
年間総労働時間(一人当たり平均) 全体 2,081時間 2,001時間 1,926時間
年間所定外労働時間(一人当たり平均) 全体 309時間 289時間 228時間
どこでもオフィス利用率※1 全体 74.1% 81.4% 87.0%
課題解決休暇取得人数※2 全体 267人 300人 480人
サバティカル制度※3 全体 16人 33人 42人

※1 時間や場所にとらわれず、どのような場所でも働ける制度。利用回数は月5回まで。

※2 仕事以外の時間でも、ボランティア活動を通じて誰かの課題解決を行い、社会に貢献する制度。年度で3日を上限として休暇を取得できる。

※3 勤続10年以上の正社員を対象に、2-3カ月の範囲で取得ができる制度。

ガバナンス

データ項目 2017年度
取締役人数
(2018年6月18日現在)
取締役
(監査等委員を含む)
全体 9人
男性 7人
女性 2人
うち社外取締役 全体 4人
男性 2人
女性 2人
役員報酬 取締役(監査等委員を除く)
(うち社外取締役)
人数 報酬等の総額 1人
(-)
116百万円
(-)
取締役(監査等委員)
(うち社外取締役)
人数 報酬等の総額 2人
(2人)
57百万円
(57百万円)
合計
(うち社外取締役)
人数 報酬等の総額 3人
(2人)
173百万円
(57百万円)
内部通報件数 29件

※ 当社は、2018年6月25日開催の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」および「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案し、原案通り承認可決されたため、当社の役員の男女別人数と女性比率は、男性6名、女性3名(役員のうち女性の比率33%)となりました。