
ヤフーでは勤続10年以上の正社員を対象に、2~3カ月の範囲で取得可能できる、「サバティカル休暇」を導入しています。自らのキャリアや経験、働き方を見つめなおし、考える機会をつくることで、本人のさらなる成長につなげることを目的としています。休暇期間中、一定期間は会社が支援金を支給しています。
また有給取得率80.7%と、積極的に休暇を取得できる環境にあると言えます。
2020年7月更新
CSR
ヤフーでは勤続10年以上の正社員を対象に、2~3カ月の範囲で取得可能できる、「サバティカル休暇」を導入しています。自らのキャリアや経験、働き方を見つめなおし、考える機会をつくることで、本人のさらなる成長につなげることを目的としています。休暇期間中、一定期間は会社が支援金を支給しています。
また有給取得率80.7%と、積極的に休暇を取得できる環境にあると言えます。
2020年7月更新