Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組み誰もが働きやすい環境へ

外部講師を招き、女性のがんに関する社内セミナーを開催

ダイバーシティを推進し、働きやすい社内風土を醸成するため、有志を中心とした社内プロジェクトを執行役員がサポートする「スポンサーシップ制度」を導入しています。

「パパママPJ(育児)」「ウーマンPJ(女性の活躍)」「女性の健康推進PJ」「レインボーPJ(LGBT)」「ノーマライゼーションPJ(障がい者)」が発足し、従業員が働きやすい環境に向けた活動をしています。パパママPJでは、毎月1回ランチ時間に子どもを持つ従業員が集まり育児関連の相談ができる「パパママカフェ」も開催しています。社内外のネットワークや活動も行い、日本全体として働きやすい環境風土の醸成につとめていきます。

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