IT 企業ならではの多様な働き方として、競技活動と業務において努力し、夢に挑戦する障がい者アスリートを支援するための勤務制度を採用しています。障がい者アスリート本人の希望に沿って、勤務時間や業務量の調整を行い、スポーツ選手としての競技活動と業務を両立させ、引退後のセカンドキャリアを見据えた業務経験やスキルの習得を目指す制度です。

2017年5月現在、車いす陸上（マラソン）、パラバドミントン、車いすフェンシングに取り組む４名の選手が所属しています。